Beth yw Datblygu
Cymunedol?

Mae Datblygu Cymunedol yn galluogi i bobl weithio gyda’i gilydd ar ddyheadau a materion cyffredin mewn ffyrdd a fydd yn gwella dysgu yn annog cyfranogaeth a thrwy hynny, yn help i ddatblygu diwylliant o wneud penderfyniadau atebol ar sail y ffeithiau.  Mae’n ei gwneud hi’n haws gweithio’n gydweithredol, dewis opsiynau a gwneud cynlluniau er mwyn gweithredu ar y cyd.  Mae’n ceisio mynd i’r afael ag annhegwch a datblygu polisïau ac ymarferion sydd heb fod yn ormesol, er mwyn sicrhau newid a chyfiawnder cymdeithasol.  Mae’n hollbwysig hybu’r ddealltwriaeth nad gwaith Datblygu Cymunedol yw ceisio rhoi atebion na darparu gwasanaethau i bobl.  Mae’n golygu gweithio gyda phobl i weld sut i ddelio materion y maen nhw eu hunain yn eu diffinio, a datblygu strwythurau sy’n eu hannog i fod yn rhan o’r broses.  Mae perchnogaeth yn syniad pwysig ym maes gwaith datblygu cymunedol.  Mae’n golygu canfod a datblygu eich strategaethau a’ch gweithredoedd chi’ch hun.  Mae hyn yn datblygu perchnogaeth ac ymrwymiad i’r broses ac i’r canlyniadau fel ei gilydd ac mae’n paratoi cymunedau yn well ar gyfer gallu cynnal pethau yn y tymor hir.  Mae newid hefyd yn fwy tebygol o ddigwydd os bydd hynny’n mynd yn llaw â sicrhau bod pawb sy’n rhan o’r broses yn cyfranogi, a lle bydd unrhyw rwystrau sy’n atal pobl rhag cyfranogi’n llwyr ac yn effeithiol wedi cael eu dymchwel.

 What is Community
Development? 

Community Development enables people to work together around common issues and aspirations in ways, which enhance learning, encourage participation, thus supporting the development of a culture of informed and accountable decision aking.  It facilitates ways of working collaboratively selecting options and making plans for collective action.  It is concerned with tackling inequality and seeks to develop anti-oppressive practices and policies, in order to bring about change and social justice.  It is essential to promote the understanding that Community Development does not seek to impose solutions or provide services for people.  It is about working with people to find ways of dealing with issues, which they themselves define, and developing structures that encourage participation.  Ownership is a crucial concept of community development work.  It involves identifying and developing strategies and actions in ones own right.  This develops a commitment to, and ownership of both the process and the outcomes and better aligns communities towards long term sustainability.  Change is also more likely to occur when it coincides with the involvement of all those who are stakeholders in the process and where the barriers to full and effective participation have been removed.